第422章 保卫员考核
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陈知行安排人手，布控保卫员考核的笔试区域。
参加考核的保卫员，左右桌椅之间的距离大于一米，前后距离大于0.5米，位置分散。
防止交头接耳或者交换答案。
时间来到九点钟，参加保卫员考核的人员，悉数入场。
陈知行念完名单，确认所有人到齐，让人分发试卷。
保卫员笔试题目比较简单，大部分是问答题。
例如保卫员的工作职责，成立背景，**立场等等。
还有一些主观题，需要答题者写上分析处理办法。
四十五分钟后，陈知行下令统一收卷。
试卷将由保卫科两位副科长，王玉成和王军山批阅。
之后参加考核的保卫员前往后院。
参与体能测试以及实战演练。
陈知行和孔睿达负责记录成绩。
体测不合格，直接淘汰。
没有资格进入第三轮的领导测评。
最后十来个保卫员，通过体能测试。
下午吃完饭，由杨亮平严震等领导班子组成的领导团体，亲自考核第三轮。
参与保卫员考核的人员，汇报自己的工作成绩，领导提问，当场打分。
打完分之后的纸张，由陈知行安排收集，统一汇总分数之后，放在严震的桌面上。
等这一套流程搞完，已经是下午三点。
陈知行下楼回到办公室，程虎几人立刻凑了过来。
“陈队，我成绩咋样？”
“我呢？笔试和实测我都挺好的，不知道领导给我打多少分？”
“陈队，你统计了分数，肯定知道最后的结果，我有没有过？”
其他保卫员也竖起耳朵，想要知道今年是哪些幸运儿，通过了保卫员考核，提升岗位等级。
岗位等级每往上升一级，工资起码能加五到六块钱。
越是高等级，再往上提一级，加的工资越高。
七级到八级，一个月工资能相差十二块钱。
“大家伙别问我，这是保卫科的机密，别引导我犯错误啊。”
陈知行连连摆手。
开玩笑，他还不知道领导有没有别的安排，怎么可能随便透露谁过了的名单。
这玩意肯定要以公示出来的信息为准。
保卫员们纷纷散了。
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